2月6日至15日，集团公司市场开发部、下属各单位市场事情分担向导及市场职员在网上通过视频课程学习“充电”，在确保清静的同时，提升手艺，你追我赶，在系统的学习中提升自我。此次培训，同时还约请了集团公司部分向导和二级公司主要认真人加入。

2月6日培训最先的第一天，线上“面扑面”的市场职员营业培训开班视频聚会无疑让参会的每小我私家都感应新颖。

聚会上首先先容了这次培训的方法和考评步伐。听到学习要求，让各人很快有了主要感。为了提高培训效果，本次培训实验学分、考试和写心得的综合考评步伐。

集团公司市场开发部认真人强调各单位要严肃培训纪律，确保培训取得实效。

这次聚会不但仅是对各人的鼓舞加压，更是对在家事情的所有人提出学习效果磨练的“新要求”。

天天学员都要通过学习获得响应的学分，学习完成后组织限时线上考试，并提谈心得，最终将综合得分纳入考评系统。这些各人熟悉的学习方法显然陪同着严实之风扑面而来。

200余名学员在学习群里交流心得，泛起出空前的学习热情。学员们深知重任在肩，交流学习越提议劲、讨论常一连良久。

燕山教育的薛先生天天早上都会将当天重点学习内容发到微信群里，并催促各人最先学习，有学员开顽笑的说，“培训学习的叫早服务使自己从假期的生涯节奏很自然的转换到事情节奏，好比天天早上八点准时收看培训视频。”

许多职工天天不但完成必修课程《营销能手班》课程的学习，更是将多门选修课也韦编三绝，《品德经中的治理智慧》《书面报告撰写要领》《事情汇报中的基本知识》《一小时学会看财报》等25个选修课程使命，除了这些之外，许多学员趁此时机对自己感兴趣的，包括治理手艺、向导力、人力资源、财务知识等19个大类、几百门课程，自由选择学习，并在课程下方留言交流心得。经统计，所有职员共计完成课程7001人次。

研究院公司的纪峰、李永超，中圣公司的胡伟伟在学习必修课程之余，学习了大宗的其他课程，获得学分比必修学分24.5分凌驾了200分以上，中圣的胥总开顽笑说：“和学霸在一起唯一欠好的，或许就是看分数排名了。”

在为期10天的主要“加油”和“充电”中，全体学员都收获颇丰。

“这次培训内容十分富厚，涉及的方面许多，对整个市场营销系统做出了周全的剖析和梳理，受益匪浅，其中许多内容需要消化明确才华在以后的事情中用到实处，这样才华更快的提升小我私家事情能力。”智信公司王元威感概的说。

“作为一个市场职员，每小我私家都应该制订一个销售妄想或是妄想。销售妄想既包括怎样制订一个切实可行的销售目的，也包括实验这一目的的要领。每小我私家都有各自的特点，都有各自的要领，要害是要找到最适合自身的一套方法和要领。”生物科技公司李志远在培训后交流自己的感悟。

“高建华先生的课，有很好的理论基础，以是做了详细的条记、导图，是很好的营销工具，我团结自己事人情临的现真相形和公司市场营销现状，天天都纪录感想和思索，不追求字数几多，希望能学有收获，学以致用。也恰恰趁这段特殊的时期，对公司的营业生长做一些调解和框架整理。建议加入培训的人，可以团结自己正在跟踪或维护的营业、需要妄想的偏向，有的放矢，做成自己公司的MBA课程案例，可以是宏观意义的中恒久妄想，也可以是微观上的一个成交单。”智信公司李婉君学习竣事后团结自己的学思践悟建议说。

15日，培训圆满竣事，凭证整体安排，16日举行了培训职员线上统一考试，所有加入培训的职员在17日提交了学习心得，并针对此次培训提出了名贵的意见和建议，这对以后开展营业培训事情有很大的资助。

为期10天的线上学习是短暂而深刻的，不但在疫情防控时代更好的资助各人提升职业手艺、牢靠知识系统，也为增强学习型组织的建设，为每位员工在疫情竣事后复工复产做好准备铺垫，疫情终会战胜，冬天终将已往，这个春天，让我们凝聚实力，为企业保增添作出应有孝顺。（常润桐）